NEWSWAY.CO.ID, BANJARBARU – Dalam upaya memperkuat peran pimpinan sebagai pejabat penilai kinerja, Pemerintah Kabupaten Banjar menggelar Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.
Acara ini dibuka langsung oleh Bupati Banjar, H. Saidi Mansyur, di Ballroom Hotel Grand Qin, Banjarbaru, Jumat (6/12/2024).
Saidi Mansyur menekankan pentingnya penguatan peran pimpinan dalam menyusun perencanaan kinerja melalui dialog kinerja, memberikan umpan balik kepada pegawai, dan memastikan perilaku yang mendukung pelaksanaan tugas.
“Melalui Bimtek ini, diharapkan para kepala perangkat daerah sebagai pejabat penilai kinerja dapat memahami tata cara penilaian kinerja secara objektif menggunakan aplikasi e-Kinerja,” ujar Saidi.
Bupati Banjar juga menegaskan bahwa pengelolaan kinerja yang baik akan mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan berbasis hasil.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar, Erny Wahdini, mengungkapkan bahwa Bimtek ini menjadi sangat penting, terutama menjelang akhir tahun, untuk memastikan seluruh pimpinan memahami kewajiban dalam mengelola dan menilai kinerja bawahan mereka.
“Saat ini, aplikasi e-Kinerja menghadapi kendala penginputan yang sering terlambat, sehingga Bimtek ini diadakan untuk menyamakan persepsi di semua level pimpinan. Penilaian kinerja pegawai juga akan diselaraskan dengan manajemen talenta kotak sembilan, yang mengelompokkan karyawan berdasarkan kinerja dan potensi,” jelas Erny.
Menurutnya, manajemen talenta kotak sembilan akan membantu meminimalkan potensi protes terhadap hasil evaluasi kinerja.
Dalam Bimtek ini, BKPSDM juga menghadirkan narasumber dari BKN RI Regional VIII untuk memberikan panduan teknis dan menyamakan pemahaman terkait penilaian kinerja.
Erny berharap Bimtek ini dapat meningkatkan kemampuan ASN dalam menyusun rencana kerja yang terukur, indikator kinerja yang jelas, serta mendorong budaya evaluasi kinerja yang fokus pada hasil dan dampak nyata.
Dengan adanya pengelolaan kinerja yang lebih baik, Pemerintah Kabupaten Banjar berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pengembangan sumber daya manusia yang lebih kompeten dan profesional.
