PULANG PISAU, NEWSWAY.ID – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulang Pisau (Pulpis) mengelar penandatanganan perjanjian kinerja dan pakta integritas seluruh kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD)di Pulpis, Senin (29/01/2024), Aula Banama Tingang, jl Lintas Kalimatan pulang pisau.
Menurut Penjabat (Pj) Bupati Pulang Pisau Hj Nunu Andriani, hal itu bertujuan menciptakan tolak ukur kinerja, sebagai dasar evaluasi aparatur dan penilaian pencapaian keberhasilan tujuan dan sasaran organisasi.
Hj Nunu Andriani menyampaikan, perjanjian kinerja merupakan komitmen dan kesepakatan untuk melaksanakan pelayanan publik, disertai indikator dan target kinerja tahunan dengan prinsip dan tujuan untuk meningkatkan integritas dan transparan aparatur.
“Sebagaimana kita ketahui bersama, saat ini kerja dan kinerja pemerintahan selalu di sorot dan dinilai secara langsung maupun tidak langsung oleh masyarakat,” ucap Nunu.
Stigma tentang baik dan buruknya pemerintah lanjutnya, sangat bergantung pada peran aparat pemerintah, dalam hal ini memberikan pelayanan yang prima dan maksimal kepada masyarakat, sesuai aturan yang berlaku.
“Kemudian mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil yang tertuang dalam sistem akuntabilitas kinerja intansi pemerintah,” tambah Nunu.
Penandatanganan perjanjian kinerja dan pakta integritas ini tegas Nunu, merupakan salah satu tahapan awal, dalam Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang tertuang dalam Peraturan Presiden (Perpres) nomor 29 tahun 2014.
” Saya harapkan kedepan, ini dapat diterjemahkan di instansi masing-masing, dapat melaksanakan apa yang sudah di rencanakan secara strategis yang ada di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masing-masing, dapat tercapai sesuai dengan tahapannya. Kemudian, dalam melaksanakan tugas, harus menjaga kompetensi dan menjaga hubungan baik antar bidang maupun antar intansi dan organisasi perangkat lainnya ” harap Nunu
Ditemui di tempat yang sama, Sekretaris Daerah (Sekda) Pulang Pisau Tony Harisinta menyampaikan, target dan kinerja kedepan, sesuai dengan karakter masing – masing OPD.
“Kami tetap optimis, sepanjang ada niat untuk merubah karakter, optimistis bisa. Evaluasi kita lewat laporan dan penilaian perbulan,” pungkas Sekda.
