NEWSWAY.CO.ID, MARTAPURA – Sekretariat Daerah Kabupaten Banjar menggelar Sosialisasi Pengisian Aplikasi E-Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Setda Banjar, Rabu (5/11/2025).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Barakat Martapura ini dibuka oleh Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Banjar Ikhwansyah, serta menghadirkan dua narasumber dari BKN Regional VIII Kalimantan. Sosialisasi diikuti para kepala bagian, kepala subbagian, dan seluruh aparatur di lingkungan Setda Banjar.
Ikhwansyah menegaskan, sosialisasi ini merupakan langkah penting dalam meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas kinerja ASN.
“Kegiatan ini menjadi momentum penting agar seluruh ASN memiliki pemahaman yang sama mengenai tata cara pengisian E-Kinerja sesuai regulasi terbaru,” ucapnya.
Ia menjelaskan, penerapan E-Kinerja berbasis digital merupakan implementasi Permen PAN-RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN. Regulasi ini menekankan penilaian kinerja secara berkelanjutan, mencakup hasil kerja, proses kerja, serta keselarasan dengan nilai-nilai dasar ASN.
Ikhwansyah menyebut, aplikasi E-Kinerja menjadi instrumen penting dalam menghubungkan kinerja individu dengan sasaran organisasi. Melalui sistem ini, setiap pegawai dapat menyusun, memantau, dan melaporkan capaian kerja secara transparan dan terukur.
“Setiap ASN harus mampu menyusun sasaran kerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan perjanjian kinerja atasannya. Dialog antara atasan dan bawahan menjadi kunci memastikan keselarasan dan penyelesaian kendala secara cepat,” ujarnya.
Ia mengingatkan pentingnya disiplin dalam bekerja serta keseimbangan antara waktu kerja dan waktu istirahat.
“Waktunya bekerja, kerjakan dengan sungguh-sungguh. Waktunya istirahat, silakan beristirahat. Tapi jangan biarkan pekerjaan hari ini menumpuk besok,” pesannya.
Kabag Umum Setda Banjar Khairullah Anshari menegaskan, penerapan E-Kinerja akan diberlakukan penuh tahun ini. Oleh karena itu, seluruh ASN diharapkan segera menyesuaikan diri dengan sistem digital yang telah disiapkan.
“Kami berharap setelah sosialisasi ini, seluruh pegawai mampu mengisi dan memperbarui data kinerja secara rutin untuk mendukung pelaporan instansi yang lebih akurat dan terintegrasi,” ujarnya.
Dalam sesi akhir, narasumber memaparkan tata cara pengisian aplikasi E-Kinerja, mulai dari penyusunan rencana kerja, pelaporan harian, hingga proses verifikasi oleh atasan langsung. Kegiatan juga diisi dengan praktik langsung dan tanya jawab interaktif agar seluruh peserta benar-benar memahami penggunaan aplikasi tersebut.(nw)
